| № п/п |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
| 1. |
Обеспечить безусловное выполнение антикоррупционного законодательства в трудовом коллективе |
Постоянно |
Главный врач заместители главного врача, руководители структурных подразделений |
| 2. |
Рассматривать на оперативном совещании результаты работы по соблюдению антикоррупционного законодательства |
2-й квартал |
Заместитель главного врача по МЭиР |
| 3. |
Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции |
1 раз в квартал или по мере необходимости |
Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии |
| 4. |
Проводить оценку и анализ коррупционных рисков с выработкой мер по их минимизации |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
| 5. |
Осуществлять контроль своевременности оформления обязательств по соблюдению антикоррупционных ограничений, установленных законодательством для государственных должностных лиц |
Постоянно |
Начальник отдела кадров |
| 6. |
Обеспечивать своевременное выявление конфликта интересов с незамедлительным принятием мер по его предотвращению или урегулированию |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции, начальник отдела кадров |
| 7. |
Обеспечивать соблюдение правил этики государственного служащего (корпоративной этики). Обсуждать в коллективе материалы СМИ по борьбе с коррупцией. |
Постоянно |
Заместители главного врача, руководители структурных подразделений |
| 8. |
В установленном порядке обеспечивать правовое сопровождение деятельности больницы, оказывать правовую помощь в пределах компетенции сотрудникам больницы |
Постоянно |
Ведущий юрисконсульт |
| 9. |
На заседаниях комиссии по противодействию коррупции рассматривать вопросы: · хранения и использования наркотических средств и психотропных веществ; · хранения и выдачи бланков строгой отчетности; · порядка и каналов госпитализации; · доступности оказания медицинской помощи; · выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) · контроля выдачи листков нетрудоспособности; · целевого и эффективного использования бюджетных средств; · соблюдения порядка осуществления государственных закупок, закупок за счет собственных средств; · обслуживания и ремонта медицинского оборудования; · проведения строительно-ремонтных работ; · соблюдения законодательства при заключении договоров аренды, своевременности взыскания арендной платы; · постановки на учет нуждающихся для получения жилья в общежитиях и постановки на очередь для строительства жилья |
1 раз в полугодие или по мере необходимости |
Комиссия по противодействию коррупции |
| 10. |
Проводить анонимное анкетирование среди пациентов, включая в анкету вопросы антикоррупционной направленности, анализировать результаты на оперативных совещаниях с руководителями структурных подразделений |
Ежеквартально |
Заведующий организационно-методическим кабинетом |
| 11. |
Освобождать от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований антикоррупционного законодательства |
постоянно |
Главный врач, заведующий кадровом сектором |
| 12. |
Обеспечивать участие работников больницы в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере коррупции |
В течение года |
Начальник отдела кадров, ведущий юрисконсульт |
| 13. |
Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений |
Постоянно |
Заместитель главного врача по МЭиР |
| 14. |
При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений обеспечивать предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии |
Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления |
Заместитель главного врача по МЭиР |
| 15. |
Обеспечить контроль за работой «телефона доверия» по вопросам коррупционных правонарушений (в режиме автоответчика) |
Постоянно |
Заместитель главного врача по МЭиР, начальник отдела АСУ |
| 16. |
Проводить инструктаж по соблюдению требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу выпускников высших и средних медицинских учреждений образования |
В течение года |
Начальник отдела кадров |
| 17. |
Обеспечивать подбор и расстановку кадров государственных служащих, других работников в соответствии с требованиями законодательства |
Постоянно |
Начальник отдела кадров, заместитель главного врача по безопасности, режиму и кадрам |
| 18. |
При проведении аттестации работников включать вопросы на знание требований законодательства в области борьбы с коррупцией |
Постоянно |
Начальник отдела кадров |
| 19. |
Обеспечивать целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных больнице |
Постоянно |
Главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела |
| 20. |
Обеспечивать взаимодействие с сотрудниками правоохранительных и иных органов |
В течение года |
Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии |
| 21. |
Разработать и утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на 2026 год |
Декабрь 2025 года |
Комиссия по противодействию коррупции |
